为加强师资队伍建设，充分发挥骨干教师的“传帮带”作用，我院安排经验丰富的骨干教师作为新教师的“传帮带”导师。9月12日，在培训楼202会议室隆重举行了管理学院新老教师师徒结对启动仪式。
李婉琼副院长宣读了学院“传帮带”工作方案，要求指导教师在师德师风、工作态度、教学业务、班级管理等方面作出榜样。被指导教师要虚心听取指导教师的意见，主动与指导教师沟通解决教学中遇到的问题，尽快提升教学能力。
党委书记颜松海要求指导教师对被指导教师真诚关心，提高被指导教师的思想觉悟和政治理论水平，端正教学态度，关心爱护学生，爱岗敬业，树立正确的教育理念，培养团队精神。指导教师不仅要引导新进教师尽快熟悉教学工作和各个教学环节，把握教学工作规范，还要把自己丰富的教育教学经验倾囊相授，促使青年教师快速成长。不仅是工作上，生活上也要多关心青年新教师。同时，被指导教师要虚心听取指导教师的指导，主动与指导教师沟通解决教学中遇到的问题，尽快提升教学能力。
最后，颜松海书记为指导教师颁发聘书，并与全体传帮带成员合影留念。
管理学院通过“传帮带”活动，将引导新教师尽快熟悉教育教学理论，把握教学工作规范，促进新进教师快速提高教育教学水平，保障人才培养的质量。
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